Desde hace más de un mes que manejábamos la noticia, pero como de vez en cuando no somos tan maracos no la habíamos querido publicar ya que entendíamos que el Intendente, a pesar de ser el último responsbla, no tenía por qué pagar el costo de las decisiones de un grupo de asesores que al parecer valen hongo.
En efecto hace un tiempo atrás se despidió a una funcionaria del Gobierno Regional y a una profesional de planta se le trasladó al MOP.
El asesor jurídico presentó el caso al Sr. Intndente y, valga la repetición, lo asesoró y aconsejó para que procediera a las medidas administrativas "en comento".
Lo que no se dimencionó es que la funcionaria tenía "fuero maternal" y después de varias aprontes se debió reintegrarla a sus funciones.
El asesor jurídico completamente fuera de sí, por no decir otra cosa, vociferaba en la Intendencia manifestando que acudiría a los Tribunales, que era un complot, que no iba a permitir que la dama volviera a trabajar, sin percatarse que el fuero maternal en Chile impide cualquier despido cosa que por cierto, maneja cualquier obrero, delegado de personal de una constructora cualquiera, pero que, al parecer, el eximio asesor jurídico del Intendente no maneja a cabalidad.
las chivas de esta incompetencia fueron múltiples:
Que la trabajadora había sido asesorada y nosotros nos preguntamos y eso qué tiene de malo, ¿es ilegal? o no es lo que haría cualquier trabajador cuando ve conculcados sus derechos y por último, no es lo que predica el Gobierno.
Que la dama había logrado la tuición del niño al saberse despedida.
No nos vengan con chivas baratas o es que nos quieren hacer creer que en nuestro país una tuición o adopción se logra en 72 horas.
Agravando más la situación, un importante asesor del Intendente, nos manifestó que el grupo de funcionarios de confianza que son, estudian o habían estudiado para abogados en conclave permanente analizaban el caso y buscaban las aristas para que la trabajadora no volviera a la Intendencia.
Es más, el asesor juríco en un momento se acercó al Intendente y le manifestó que el caso lo tenía ganado en los tribunales.
En ese momento afloró la calidad humana de nuestra primera autoridad y claramente le indicó a su inepto asesor jurídico que el caso estaba cerrado y que la dama se mantenía en el trabajo.
Por cierto ya que no le podemos pedir peras al olmo el asesor se hizo el huevón y sin tener algún mínimo gesto de hombría no hizo lo que debía hacer: presentar la renuncia.
Por qué a juicio de los Vagos de la Plaza la situación es grave.
Sencillamente porque una determinación administrativa, equivocada, podía traer fatales consecuencias para la primera autoridad.
¿Qué habría dicho el asesor jurídico si el Paskin, diario que leen todas las autoridades, incluidas las de la Moneda, hubiese titulado así la noticia:
EN EL GOBIERNO DE LA PRESIDENTA BACHELET, EL INTENDENTE DESPIDE A UNA TRABAJADORA CON FUERO MATERNAL
Sin lugar a dudas, se había visto feo y nuestro Intendente por culpa de un inepto habría tenido que dar más de alguna explicación POLÏTICA.
Por cierto a este abogado no le solicitamos que ni siquiera nos defienda por no usar el cinturón de seguridad ya que sin duda, seríamos condenados a perpetua calificada.
Y ahora, apelando a la alturas de miras que mostró el Intendente en este caso, ¿no sería bueno volver a analizar el traslado arbitrario de la profesional desde la Intendencia al MOP?